De Discover analyse is een instrument waar mee je snel en effectief talenten inzichtelijk maakt. Deze analyse is ondersteunend in onze trajecten, het geeft inzicht in gedrag, drijfveren en talenten van mensen. Hierdoor leer je jezelf beter kennen, je potentie ontdekken en leer je hoe je jezelf op een duurzame manier kunt ontwikkelen. Met inzichten vanuit de cognitieve psychologie gaan we in gesprek zodat jij kunt leren over jezelf, je omgeving en hoe jij daarin goed kunt functioneren. 

Gedrag

De eerste analyse is de gedragsanalyse. De DISCOVER taal voor gedrag is gebaseerd op het werk van William Moulton Marston (1893 - 1947). In 1920 ontwikkelde hij, met een Ph D. van de Harvard Universiteit op zak, een theorie over hoe normale mensen emotioneel reageren op verschillende stimuli uit de omgeving. Marston identificeerde vier primaire emoties die leiden tot natuurlijk en aangepast gedrag.

Drijfveren

De tweede analyse is de drijfverenanalyse.  De DISCOVER taal voor drijfveren is gebaseerd op het gecombineerde werk van Eduard Spranger (1882 - 1963) en Gordon Allport (1897 - 1967). Bij het verklaren van menselijk gedrag kwamen zij tot een totaal van 7 waarden die van invloed zijn op het menselijk gedrag: Zoals eerder gezegd, is er bij de vorming en ontwikkeling van de eigen individuele waarden altijd sprake van een wisselwerking met de waarden binnen een sociale groep. In de context van de werkplek is het daarom interessant om te kijken hoe individuele waarden zich verhouden tot de waarden binnen een team, een afdeling of een organisatie als totaal. Bij DISCOVER gebruiken we hiervoor het competing values model van Jeff DeGraff (1958).



Talenten

De derde analyse is de talentenanalyse. Momenteel leidend op dit gebied is het werk van de Israëlisch- Amerikaanse psycholoog Robert S. Hartman, genomineerd voor de nobel prijs in 1973 en auteur van onder andere het boek “The Structure of Value”  In zijn werk, toont Hartman overtuigend aan dat ons denken, onze beslissingen en ons gedrag eerder irrationeel dan rationeel is. Het blijkt dat we allemaal door sterk gekleurde filters naar de wereld om ons heen kijken. En dit doen we ook als we naar onszelf of naar onze plek in de wereld kijken. Deze filters zorgen ervoor dat we in ons hoofd altijd een subjectieve versie van een objectieve werkelijkheid waarnemen. Ben je benieuwd naar jouw analyse? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak.